1.新採用オリエンテーション研修
- 就業規則
- 病院及び看護科の概要
- 教育計画について
- 感染管理研修
- 医療安全研修
- BLS研修
- 褥そう研修
- 医療機器管理
- 栄養管理
- 看護記録について（看護必要度も含む）
- 実技研修（注射・採血・点滴など）
- 接遇 ｅｔｃ
2.新卒看護師研修は屋根瓦方式☆により実施
☆
少しずつ重なり合うことで強度が増す屋根瓦のように、「教える側と教えられる側」その双方が、成長を実感しながら共に学ぶ「共育」を合言葉に、新人看護師の指導を行っています。病棟スタッフのサポートはもちろん、看護科、部署の垣根を越えて院内全体で新人看護師を育てています。
＊新人看護師指導年間計画（PDF形式：約32.1KB）
＊山形県看護協会の新人研修すべてを公費・出張で積極的に参加できるよう支援します。
3.既卒看護師研修
- 入職時オリエンテーション研修あり
- １年間を通して１人のアドバイザーがついてサポートします。
4.現任教育研修◎
◎
山形県看護協会、関係機関の研修会等に公費・出張で積極的に参加できるよう支援します。
院内研修は１～２回／月位
5.看護補助者研修
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